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美绿卡政策骤然收紧:8家科技公司被暂停PERM劳工认证,4家印度IT巨头被踢出局,波及20万员工,印度科技行业告急

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美绿卡政策骤然收紧:8家科技公司被暂停PERM劳工认证,4家印度IT巨头被踢出局,波及20万员工,印度科技行业告急

美国绿卡申请程序迎来新一轮重磅收紧——美国劳工部于2026年10月10日宣布,将8家科技公司暂停参与PERM劳工认证项目,其中4家为印度IT服务巨头。据路透社报道,此举直接冲击数十万在美印度科技工作者的永久居留规划,也让印度IT行业赖以生存的美国市场业务蒙上更深的不确定性。

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PERM项目被叫停:8家公司中的4家印度巨头

美国劳工部外籍劳工认证办公室(OFLC)2026年10月10日更新“被排除实体清单”,8家科技公司被正式剔除出PERM永久劳工认证计划,即刻生效。PERM(Program Electronic Review Management)是美国绿卡申请的第一道核心关卡:雇主须先向劳工部证明“在美国本土找不到符合条件且愿意任职的工人”,获得批准后才能进入后续的I-140移民申请与排期阶段。被暂停的名单中,印孚瑟斯、塔塔咨询服务公司、维普罗和高知特4家印度IT外包巨头全部在列,其余4家为美国本土科技企业。法新社(AFP)消息源证实,本轮暂停与2025年以来美国政府对H-1B签证滥用及PERM申请欺诈的专项调查直接关联,调查范围覆盖了这8家公司过去3年间提交的超过4.2万份PERM申请。

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印度IT巨头为何被列入黑名单:商业模式成审查靶心

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这4家印度IT公司在美国合计雇佣超过15万名员工。据路透社报道,美国劳工部调查发现,这些公司在PERM申请中普遍存在“支付工资低于行业基准”和“职位描述刻意排除合格美国申请人”的问题。印度IT外包行业的核心商业模式是低成本交付——将美国客户的软件开发和维护项目拆解交给印度本土团队完成,而在申请美国绿卡所必需的“打广告”环节,则被批评为程序性走过场。美国移民律师协会(AILA)前主席萨米尔·帕特尔表示:“这些公司的PERM申请模式高度标准化,常常在数日内批量提交数百份申请,这种工业化运作方式本身就是移民执法部门重点审查的对象。”

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H-1B与绿卡排期:印度科技工作者的双重困境

对印度科技工作者来说,H-1B签证只是漫长等待的第一步。美国公民及移民服务局(USCIS)2025财年数据显示,H-1B申请人中约72%为印度籍人士,但中签率不足15%。即便中签并获得H-1B身份,绿卡排期的现实也令人窒息:美国国务院签证公告显示,印度籍EB-2类别当前仅处理至2012年3月提交的申请,EB-3类别停留在2012年9月。这意味着,即便此刻立即启动PERM程序,印度籍申请人的绿卡等待时间仍可能超过15年。此次PERM暂停后,受影响公司员工的申请程序将被无限期冻结,大量的等待时间将付诸东流。

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业务冲击有限,员工不确定性成最大变量

多位分析师告诉CNA,8家公司被暂停PERM,短期业务影响可控。人力资源咨询公司美世印度区合伙人苏雷什·拉马纳坦指出:“被暂停的是绿卡申请流程中的一环,并不直接影响现有H-1B员工的工作授权,也不影响公司在全球范围内的项目交付。”但更深层的冲击集中在人的层面。南亚移民与科技权益组织SAALT对《印度斯坦时报》透露,自2025年以来,印度科技工作者的焦虑指数上升约40%,部分资深员工已开始将职业重心转向加拿大、阿联酋和新加坡等替代市场。总部位于班加罗尔的数据分析公司Xpheno估算,2026财年印度IT行业海外派遣人数将同比下降约12%,人才流失正在成为印度IT产业的新隐忧。

关键时间线:美国技术移民政策收紧之路

时间事件影响规模
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2025年1月特朗普政府签署行政令,全面审查H-1B与PERM流程所有技术移民申请人
2025年6月美国劳工部启动对8家科技公司的PERM专项审计8家公司及全体员工
2026年3月USCIS将H-1B中签率压缩至历史低点约78万名印度申请人
2026年8月印度政府向美方提出外交照会,要求保障技术劳工权益印度IT行业整体
2026年10月10日8家公司被正式暂停PERM项目资格波及在美员工约20万人

绿卡积压340万件,印度申请人等待期最长可达60年

美国国会研究服务处(CRS)2026年报告显示,截至2026年8月,美国绿卡积压案卷总数达到340万件,其中印度籍申请人约占63%,达215万人。按现行年度配额推算,仅印度EB-2和EB-3类别,就需要约60年才能消化全部积压。加拿大已借机推出针对性政策,在联邦技术移民快速通道(Express Entry)中为拥有美国H-1B经验者提供额外加分;阿联酋则于2026年启动“数字人才黄金签证”,目标直指南亚技术劳工。替代目的地的竞争性政策,正在加速稀释美国作为科技人才首选地的吸引力。

FAQ:美国绿卡政策相关疑问

Q1:PERM项目暂停对已经提交绿卡申请的人有哪些影响?

A1: 已提交的PERM申请将被冻结审理,直至公司恢复PERM资格。若公司最终被取消资格,已批准的PERM认证也可能被连带撤销。受影响员工应尽快咨询移民律师,评估能否切换至EB-1杰出人才或国家利益豁免(NIW)等其他绿卡通道,同时保留与H-1B相关的身份连续性记录。

Q2:本次暂停会影响H-1B签证的续签或雇主转移吗?

A2: 不会。PERM与H-1B是两套独立程序,H-1B续签和雇主变更仍按既有流程正常受理。但需注意,绿卡申请进度的冻结将影响H-1B六年期限后的延期资格——依赖I-140优先日期锁定排期的申请人,可能因PERM暂停无法证明“排期已到”,被迫在身份到期前离开美国。

美国绿卡政策收紧已非孤立事件,而是特朗普政府移民新政的全面投射。对印度IT行业而言,短期业务冲击有限,中长期的人才流失与招募成本上升才是真正考验。美国能否继续保持对全球科技精英的吸引力,将考验政策制定者如何在安全审查与开放竞争之间找到平衡。

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